スター精密株式会社

知的財産業務全般

静岡県静岡市駿河区中吉田20-10

アクセス：
静岡鉄道「県立美術館前駅」徒歩：5分
JR東海道線「草薙駅」徒歩：15分

■マイカー：会社駐車場利用可　

管理本部　特許室において、以下の業務をご担当いただきます。

■業務詳細：
特許実務担当として開発部門を中心に各事業部と連携し、発明発掘から調査、出願、権利化等の自社技術保護に関する業務、及び問題特許処理、契約締結等の他社特許対応に関する業務に携わっていただきます。
また技術情報や知財情報を収集、分析し、知財戦略の立案に繋げる取り組みにも積極的に関与していただきます。

■仕事の魅力、やりがい等：
当社の主要事業分野であるNC自動旋盤やPOS系印刷システムに関する最先端技術に触れながら、リエゾン活動をはじめ、他社特許対策や係争対応など、知財に関するあらゆる業務に幅広く携わることができ、当社における技術競争力の向上に知財面から貢献することができます。

■採用背景：
自社技術の保護及び他社権利侵害回避のための特許活動に加え、各種情報分析に基づく戦略立案業務の推進を図るべく特許実務スタッフを増員します。

■必須条件：
・企業知財部門や特許事務所等における知財実務経験がある方
・大学卒業以上

■歓迎条件：
・IPランドスケープなどの知財情報分析及び戦略立案に関わる実務経験を有する方
・機械・電気・ソフト系の知識を有する方

■定時 08:15 ～ 17:00
■残業：有
■休憩時間：45分（12:15～13:00）

年収：400万円 ～ 650万円 経験に応ず
給与形態：月給制　基本給 23万円 ～　　■賞与2回

賃金備考：
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
【賞与】年2回(7月、12月/2020年度実績は 5.72カ月/年)通勤手当、残業手当は別途支給

試用期間：有　3ヶ月
試用期間における条件の変更なし

年間休日日数：134日（2020年度実績） ／ 完全週休二日(土日祝)GW、夏期休暇(※)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇(残期間に応じて入社時に付与)、計画休暇制度※夏期休暇は2021年度より、7月最終週～9月中で5日間の選択制となります。

加入保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

退職金制度あり、独身寮、赴任手当、社員持株会、教育資金貸付制度、法定外災害補償制度、ベネフィットステーション、ラフォーレクラブ、契約保養所※独身寮(32歳までの独身で通勤困難な社員のみ利用可)

受動喫煙対策事項：
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

営業品目■工作機械（CNC自動旋盤等工作機械)■特機（小型プリンター）■精密部品(腕時計部品)

履歴書（写真添付）および職務経歴書を知財ワークス宛にメールで送りください。

選考内容
面接回数：2回書類選考→適性試験（SPI）→1次面接（部署長2名程度＋人事室1名※30分）→最終面接（役員※30分）→内定※来社までに自宅でWebにて適性検査を実施します。
※最終面接時の交通費を全額支給します。

スター精密株式会社
　 東証一部／工作機械において世界シェア製品を有するグローバル企業
世界トップシェアを誇る特機小型プリンター
・工作機械メーカー!事業拡大に貢献できるやりがいあるポジションです。
★東証一部上場の成長企業!【年間休日134日(2020年度実績)】【有休取得率80%】と働きやすさも一押しの求人です。

企業の特徴：

【小さな技術がつくる大きな世界】
当社は、電子機器・工作機械・精密部品等を開発、製造、販売する独立系メーカーです。
現在では、全売上の8割を海外で占めるグローバル企業として、国内外ともに確固たる地位を形成するまでに至っております。

■世界トップクラスシェア製品を有するグローバル企業…工作機械(スイス自動旋盤)、特機(POS関連市場の小型プリンター)において世界トップクラスシェア製品を有します。
今後、更なる高付加価値な製品や技術が求められる中で、同社が得意とする小型精密加工、組立技術はますます需要が拡大すると予想されます。

■健全な経営体制…企業の安定的な活動を支えるのは健全な財務内容です。 同社は、企業の財務的安全性を示す指標のひとつである自己資本比率60%以上を維持しており、同じく財務的安全性を示す指標である流動比率も高い値を示します。

■社員が⻑く成⻑し続けていける環境の形成・全国平均を上回る平均勤続年数平均勤続年数は男性、⼥性ともに約20年。
定期⼈事異動や多⾯的な教育システムを導⼊し、職場の活性化や個々のスキルアップを積極的に推進しています。

・社員の向上意欲を⽀援する「⾃⼰啓発⽀援制度」社員の⾃⼰啓発⽀援のため、年に2回、200を超える通信教育講座の中から⾃分の好きな講座を選んで受講し、修了すればその費⽤の5割〜9割が会社から援助される制度です。

・130⽇以上の年間休⽇（土日祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇）2019年度の有給休暇取得率：82.9%有給休暇取得を促進するため、日程指定制（7月最終週～9月中）の夏期休暇、計画休暇制度が設定されています。